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杭州市干部培训中心

2019年上半年劳动关系协调员(三级)培训课程表
序号 日   期 时间  课程 课程内容
1 3月30日(周六) 9:00-12:00 基础知识 劳动保障法与政策,劳动关系
2 3月30日(周六) 13:00-16:00 专业能力 劳动标准实施管理
3 3月31日(周日) 9:00-12:00 劳动合同管理
4 3月31日(周日) 13:00-16:00 集体协商与集体合同管理
5 4月13日(周六) 9:00-12:00 劳动规章制度建设
6 4月13日(周六) 13:00-16:00 劳资沟通与民主管理
7 4月14日(周日) 9:00-12:00
13:00-16:00
员工申诉与劳动争议处理
8 4月18日(周四) 12:00-14:00 基础知识 职业道德,人力资源管理(微信微课堂)
9 4月20日(周六) 9:00-12:00 劳动经济学,相关基础知识
10 4月20日(周六) 13:00-16:00 总复习 集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、民主管理
11 4月27日(周六) 9:00-12:00 员工申诉与劳动争议处理
12 4月27日(周六) 13:00-16:00 劳动标准实施管理、劳动合同管理

2019年上半年高级劳动关系协调师(一级)培训课程表
序号 日   期 时间 课程 课程内容
1 3月31日(周日) 9:00-12:00 高级劳动关系协调师精讲 集体协商与集体合同管理
2 3月31日(周日) 13:00-16:00 劳资沟通与民主管理
3 4月13日(周六) 9:00-12:00 劳动标准实施管理
4 4月13日(周六) 13:00-16:00 劳动合同管理
5 4月20日(周六) 9:00-12:00 员工申诉
6 4月20日(周六) 13:00-16:00 劳动争议处理
7 4月21日(周日) 9:00-12:00 劳动规章制度建设
8 4月21日(周日) 13:00-16:00 总复习 劳动规章制度建设
9 4月27日(周六) 9:00-12:00 劳动标准实施管理、劳动合同管理
10 4月27日(周六) 13:00-16:00 员工申诉与劳动争议处理
11 4月28日(周日) 9:00-12:00 集体协商与集体合同管理、劳资沟通与民主管理
12 4月28日(周日) 13:00-16:00 综合评审

本项目由尉老师负责,联系电话:0571-85771785;证书咨询:0571-85460811。
具体授课时间及内容调整以上课当天发放的纸质课表为准。





本文发布于:2019-01-24
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